O Centro Universitário Unifacisa torna público que, a partir das 8h do dia 15 de maio de 2025, estarão abertas as inscrições para ingresso na instituição através do Processo Seletivo referente ao semestre 2025.2.
Estão sendo oferecidos acessos aos cursos de graduação de acordo com as vagas disponíveis, turnos, locais e horários definidos no edital.
As vagas podem ser preenchidas por meio das seguintes sete modalidades de ingresso:
Todos os detalhes sobre o processo, cronograma e critérios de participação estão disponíveis no edital completo, publicado no site oficial da Unifacisa. Inscreva-se.
Na última sexta-feira (09), o Museu de Arte e Ciência de Campina Grande (MAC-CG) se transformou em uma verdadeira pista de inovação e tecnologia com a realização do AWS DeepRacer Community Challenge. O evento, que reuniu estudantes, professores e entusiastas da Inteligência Artificial (IA), foi promovido pela Unifacisa, Virtus-CC e AWS Academy, em parceria com o IFPB, UFCG e o próprio MAC.
A competição teve como grande destaque o uso de carrinhos autônomos movidos por algoritmos desenvolvidos pelos próprios participantes. Na prática, os estudantes colocaram seus conhecimentos em IA e aprendizado por reforço à prova em uma pista física montada especialmente para o desafio. “O carrinho em si é o mesmo. O que muda é o código que é implantado nele. A grande coisa, em si, é o código que é desenvolvido por cada equipe”, explicou Fabrício Dias, professor da Unifacisa e membro da organização.
Para muitos dos competidores, a experiência foi a primeira imersão prática no universo da IA. Caio Galdino, estudante da Unifacisa, comentou: “o que é mais legal é que eu mesmo não tinha experiência nenhuma com algoritmos e inteligência artificial. Com pouco tempo, pude desenvolver, juntamente com a plataforma, um carrinho que funciona. Foi uma experiência muito boa.”
O desafio também destacou o poder da tecnologia como ferramenta educacional acessível e envolvente. “Apesar de ser um desafio, é uma forma lúdica de ensinar a esses jovens sobre conceitos de inteligência artificial e programação de máquinas”, ressaltou Rubem Saldanha, gerente de programação da AWS. Já o professor Danyllo Albuquerque, do IFPB, destacou que além do conteúdo técnico, a competição estimula habilidades como liderança, trabalho em equipe e inovação.
Para o diretor do MAC-CG, Lucas Olles, o evento teve tudo a ver com a proposta do museu: “como é um museu de arte e ciência, em ciência cabe muita coisa. E nós usamos tecnologia para atrair o visitante e para tratar de diversos assuntos, entre eles a tecnologia que faz os carrinhos se moverem.”
Confira os vencedores:
Categoria Grupo
1º lugar: IFPB
2º lugar: UFCG
3º lugar: IFPB
Categoria Individual
1º lugar: IFPB
2º lugar: Unifacisa
3º lugar: UFCG
O sucesso do AWS DeepRacer Community Challenge confirma o potencial de Campina Grande como referência no ensino de tecnologia e inovação. Eventos como esse reforçam a importância de conectar teoria e prática em ambientes reais e colaborativos, além de acelerar não só os carrinhos, mas também o futuro da educação tecnológica na Paraíba.
Campina Grande será palco de inovação tecnológica no dia 9 de maio, às 14h, no Museu de Arte e Ciência (MAC-CG), com a realização do AWS DeepRacer Community Challenge, uma competição de carros autônomos que utiliza Inteligência Artificial (IA). O evento é promovido pela área de Inovação da Unifacisa, Virtus-CC e AWS Academy, em parceria com o IFPB, UFCG e o próprio MAC, e tem como objetivo aplicar, na prática, conceitos de IA e aprendizado de máquina.
Voltado para estudantes das áreas de tecnologia, o desafio oferece uma experiência imersiva com carros autônomos em uma pista física, controlados por modelos computacionais desenvolvidos e treinados pelos próprios participantes. A AWS Academy disponibiliza materiais e infraestrutura para a criação e testes destes modelos, tornando o aprendizado mais acessível e dinâmico.
“É uma forma inovadora de aprender e aplicar conceitos de IA e machine learning em um ambiente real, mas divertido. Mesmo quem nunca teve contato com IA pode participar e aprender muito”, comenta o professor Daniel Abella, da Unifacisa, um dos organizadores do evento.
O AWS DeepRacer é uma iniciativa global da Amazon Web Services (AWS) que visa democratizar o aprendizado de inteligência artificial. No evento, os participantes têm acesso a materiais exclusivos de capacitação, treinam seus próprios modelos na plataforma da AWS e veem o resultado ao vivo ao colocar seus algoritmos para pilotar os carrinhos autônomos em uma pista física montada no MAC.
“Esse é um momento histórico para a cidade e para o ensino de tecnologia na Paraíba. É a primeira vez que um evento desse porte, envolvendo instituições como UFCG, IFPB e Unifacisa, acontece aqui”, destaca Danyllo Albuquerque, professor do IFPB e membro da organização.
As inscrições para o Deep Racer Community Challenge estão abertas e podem ser feitas diretamente com os organizadores ou professores parceiros nas instituições participantes. O público em geral também é convidado a prestigiar a competição no dia 9 de maio, às 14h, no Museu MAC-CG, e conhecer de perto como a IA está transformando o presente com velocidade e inovação.
Na noite da última quarta-feira (02), a Unifacisa realizou a apresentação oficial do projeto Alumni, reunindo a diretoria acadêmica, coordenadores de cursos e egressos da instituição. O programa tem como objetivo principal integrar os egressos em atividades de engajamento, eventos festivos e programas de aprendizagem para fortalecer a relação entre a instituição e aqueles que passaram por suas salas de aula.
A abertura do evento foi conduzida pelo coordenador de eventos da Unifacisa, Eduardo Raposo, que ressaltou a importância do momento e compartilhou sua própria experiência como egresso da instituição há 20 anos. Em seguida, Fernanda Matos, diretora pedagógica, destacou a iniciativa do diretor do grupo Unifacisa Diego Gadelha na escolha do termo "Alumni" para designar os ex-alunos. "Quando falamos de alunos e egressos, queremos dizer que vocês são os nossos seres de luz. Hoje, oficialmente, estamos dando início a esse projeto e nada melhor do que ouvir cada um de vocês", declarou.
A coordenadora de integração acadêmica, Mayra Cavalcanti, enfatizou o carinho com que o projeto foi concebido. "Vocês são o nosso maior tesouro e queremos estreitar ainda mais o nosso relacionamento. O projeto Alumni surge como um meio de apoio profissional e de integração pós-formação", afirmou. Durante sua fala, a coordenadora apresentou um QR code para que os egressos se cadastrassem e mantivessem um canal de comunicação ativo com a Unifacisa.
O evento também trouxe boas notícias para os ex-alunos. A coordenadora destacou condições especiais oferecidas aos formados, incluindo descontos em segunda graduação e pós-graduação, bem como benefícios na compra de ingressos para os jogos do Basquete Unifacisa e acesso a academia Unifit.
Os egressos foram divididos em grupos para debater questões como: o que mais gostaram na graduação, o que poderia ser melhorado e o que os motivaria a retornar à Unifacisa. Entre os depoimentos, o fisioterapeuta João Jorge destacou a oportunidade de networking proporcionada pelo evento. "Essa está sendo uma excelente oportunidade de voltar à instituição, fazer novos contatos e gerar ainda mais oportunidades para mim e para os graduandos", comentou. Já Gustavo Barbosa, egresso de Farmácia, ressaltou a nostalgia e o entusiasmo em contribuir com a instituição. "Meus amigos e eu temos ótimas lembranças da graduação e voltar para somar com este lugar e com minha carreira é muito bacana", afirmou.
O encontro foi encerrado em clima de confraternização, com os participantes recebendo cortesias para o próximo jogo do Basquete Unifacisa, visita ao Museu de Arte e Ciência de Campina Grande e sorteio de vouchers para a academia Unifit.
Com essa iniciativa, a Unifacisa reafirma seu compromisso com seus egressos, criando um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus antigos alunos.
Por André Bojim - assessoria de imprensa Unifacisa
A tecnologia tem sido historicamente um setor dominado por homens, mas essa realidade está mudando. Na Unifacisa, o curso de Sistemas de Informação prepara futuros profissionais altamente qualificados e valoriza a presença feminina na área. Mulheres como a professora Vera Lúcia e as alunas Layla Kethlen, Rafaela Nunes e a egressa Ana Cecília são exemplos de determinação e excelência dentro do setor.
A professora Vera Lúcia é uma das pioneiras da computação em Campina Grande e desempenha um papel fundamental na formação de novos talentos no curso de Sistemas de Informação da Unifacisa. Para ela, estar em uma área que se transforma constantemente é um grande desafio, mas também uma fonte inesgotável de aprendizado. “Trabalhar com meninas na equipe é extremamente motivante. Elas trazem uma forma de enxergar as coisas com mais sensibilidade e cuidado, o que faz toda a diferença no desenvolvimento de soluções tecnológicas”, destaca a professora.
Layla Kethlen, estudante do curso, conta que sempre quis estudar na Unifacisa pela sua estrutura e qualidade de ensino. Ela ressalta a importância dos projetos práticos do curso, que permitem aos alunos desenvolver soluções reais desde o início da formação. “No início, fiquei com medo de ser uma das poucas meninas na turma, mas logo percebi que havia um espaço para nós. O projeto de extensão Code Rosa, por exemplo, promove encontros, conversas e uma rede de apoio entre as alunas o que nos ajuda a crescer e a nos sentirmos pertencentes”, conta Layla.
Para Rafaela Nunes, ingressar no curso de Sistemas de Informação da Unifacisa foi uma escolha baseada no desejo de unir a paixão pela matemática à tecnologia. O contato rápido com a prática e o incentivo a estágios foram determinantes para seu crescimento. “No início eu não sabia nada sobre a área, mas, com os estágios e projetos da Unifacisa, fui ganhando confiança. Meu primeiro estágio me mostrou o quanto essa é realmente uma área para mim e me incentivou a buscar certificações para me destacar ainda mais”, relata.
Ana Cecília, egressa do curso, encontrou na tecnologia uma oportunidade de recomeço. Já formada em Design, decidiu ingressar no setor durante a pandemia em busca de novos desafios. “O conhecimento não depende de gênero ou idade. Quando você quer algo, o mundo é seu. A tecnologia precisa do olhar feminino para ser mais acessível e diversa, e a Unifacisa entende essa necessidade criando um ambiente de inclusão e crescimento para mulheres na área”, afirma Ana.
Layla e Rafaela foram apenas duas das oito alunas do curso que recentemente foram aprovadas no estágio da Compass UOL. Essa conquista só reflete o quanto as alunas da Unifacisa têm conseguido cada vez mais espaço no setor. “Enquanto coordenador do curso trabalho constantemente para que seja ampliada a presença feminina. Na área de Tecnologia da Informação temos grandes exemplos de mulheres que foram altamente importantes para o desenvolvimento do que temos hoje, podemos citar Ada Lovelace, reconhecida como a primeira programadora de computadores da história, tendo uma linguagem de programação em sua homenagem, ADA. Temos também Mari Curie, que foi a primeira mulher a ganhar o Nobel e a única mulher a ganhá-lo duas vezes. Portanto, exemplos não faltam. Ver nossas alunas conseguindo realizar estágios em empresas importantes do setor de tecnologia, bem como conseguindo vagas de trabalho em grandes empresas nacionais ou estrangeiras é motivo de muito orgulho para nosso curso e nos estimula ainda mais para seguirmos com o objetivo de termos mais meninas na nossa área. Renovo o convite para que conheçam nosso curso e que sejam muito bem-vindas.”, destacou Fabrício Dias, coordenador do curso de Sistemas de Informação da instituição.
A Unifacisa tem demonstrado um forte compromisso em incentivar a presença feminina no setor tecnológico. Com iniciativas que incluem parcerias em estágios com vagas destinadas a mulheres, projetos de extensão e um ambiente de suporte, a instituição está moldando um futuro mais igualitário para o setor. A história dessas mulheres reforça que o lugar da mulher é onde ela quiser, inclusive na tecnologia. Com o apoio de uma instituição que valoriza a inclusão, mais mulheres têm a oportunidade de transformar o setor e inovar com sua visão única. O futuro da área também é feminino e a Unifacisa está na vanguarda dessa promoção.
Por André Bojim - assessoria de imprensa Unifacisa
Visando melhorar a saúde e bem-estar, o projeto de Ginástica Laboral, idealizado pelo setor de Gente e Gestão em parceria com a Unifit e o curso de Educação Física da Unifacisa, vem trabalhando a diversidade e a inclusão entre os colaboradores da Unifacisa. Nesta segunda-feira (24), a iniciativa priorizou mais um encontro com os funcionários PcD’s (Pessoa com Deficiência) para promover exercícios e atividades físicas específicas para este grupo.
“A ginástica laboral já acontecia entre os setores da Unifacisa, mas, agora, ela também está com um olhar mais inclusivo para que possamos melhorar a produtividade, a qualidade de vida e a jornada de trabalho de profissionais”, disse Clarissa Ramalho, consultora do Gente e Gestão da Holding Unifacisa.
A ação conta com a atuação de Henrique Salgado, estagiário da Unifit e estudante da graduação em Educação Física da Unifacisa, e Arthur Luniares, coordenador técnico da Unifit. “A gente tinha notado que os colaboradores PcD’s não estavam participando da ginástica laboral. A partir disso, reunimos todos eles numa roda de conversa para colher as necessidades de cada um deles para iniciarmos encontros específicos para esse público”, explicou Henrique.
Colaboradores como Luciana Leão estão aprovando a inclusão do projeto. Segundo ela, “essa é a primeira empresa que eu trabalho que promove uma ação assim. Esse projeto é muito importante para quem é portador porque ele nos inclui nas atividades e abre portas para que mostremos que nós também somos capazes. Estou muito feliz e esse projeto está dez”, afirmou.
A Coordenação do Núcleo de Pesquisa e Extensão – NUPEX/CESED da Unifacisa torna público o resultado do processo avaliativo dos projetos de Iniciação Científica e Extensão, aprovados para o desenvolvimento no primeiro semestre de 2025.
Os interessados podem conferir a lista dos projetos aprovados e obter mais informações no edital.
Fique atento às informações e acompanhe as atualizações do NUPEX para mais detalhes sobre os próximos passos dos projetos aprovados.
O CEP/CESED 5175 informa que a próxima reunião, agendada para o dia 24/03, precisará ser realizada no dia 17. Portanto, os projetos serão recebidos até o dia 10/03, seguindo as orientações de submissão de até 1 semana antes da reunião. As demais seguirão o calendário publicado. Quanto ao nosso contato via WhatsApp, temporariamente está fora do ar, então para mais informações, o contato pode ser feito, pelos telefones: (83) 21018800 ou (83) 981053641 (apenas ligação), presencialmente ou por e-mail cep@unifacisa.edu.br.
O Centro Universitário Unifacisa e o Banco Santander (Brasil) S.A tornam público o resultado da etapa de seleção dos contemplados para o Programa de Bolsas Santander.
Os candidatos serão comunicados da validação da sua candidatura até o dia 26/02/2025 por email via plataforma do Open Academy, e poderão consultar o status da sua própria convocatória no site do https://www.santanderopenacademy.com/pt_br, com seu login e senha, no campo minhas inscrições.
A direção do Centro Universitário Unifacisa divulgou na tarde de hoje (30), a relação dos candidatos aprovados no Vestibular Especial de 25 anos da instituição. As matrículas devem ser feitas até às 17h do próximo dia 03 de fevereiro de 2025.
Confira a relação dos aprovados e a documentação necessária para a matrícula acessando o edital.
